| Verbind Global Goals met lokaal inclusiebeleid: handreiking |
 Een inclusieve, toegankelijke, duurzame wereld voor iedereen, dáár willen we naartoe. Gemeenten spelen hierbij een belangrijke rol door iedereen de kans te geven om mee te doen en daarnaast te verduurzamen.
De handreiking 'Global Goals verbinden met lokaal inclusiebeleid' helpt gemeenten om aan de hand van de 17 Global Goals een duurzaam lokaal inclusie beleid vorm te geven.
Global Goals en inclusie staan niet los van elkaar, het zijn ambities die elkaar versterken. Met behulp van de praktijkervaring van verschillende gemeenten is in deze handreiking een praktische routekaart tot stand gekomen waarmee andere gemeenten concreet aan de slag kunnen. |
|
|
|
| Nieuwe speelset Optimaal Digitaal: digitale toegankelijkheid |
|
|
|
De nieuwe speelset Digitale Toegankelijkheid van het spel Optimaal Digitaal is klaar! De speelset is speciaal ontwikkeld voor organisaties die aan de slag willen met het verbeteren van digitale toegankelijkheid.
Dat werd gedaan door het Aanjaagteam Digitale Toegankelijkheid van de VNG, samen met de ontwikkelaars van het Optimaal Digitaal spel. Daarnaast leverden de volgende organisaties een bijdrage:
- de gemeenten Haarlem, Harderwijk, Gooise Meren, Lansingerland, Noordwijk en Gooise Meren
- de organisaties Logius (team Digitoegankelijk), Waterschap Hollandse Delta, DUO en Ieder(in)
De nieuwe speelset geeft inzicht in wat er nog te doen is op het gebied van digitale toegankelijkheid. Het spel helpt ook om samen met collega's prioriteiten te stellen. Het is ook een zinvolle invulling voor een teamdag. Het Optimaal Digitaal spel is mét de nieuwe speelset een leuke, positieve en speelse manier om digitale toegankelijkheid in uw gemeente te verbeteren. |
|
|
|
| Deelnemers gezocht voor internationaal inclusieproject |
|
|
|
We are Able! is een internationaal project, dat zich hard maakt voor inclusief bestuur en inclusieve dienstverlening voor mensen met beperking. Het gaat om auditieve, visuele, lichamelijke of verstandelijke beperkingen en psychische kwetsbaarheid. Doet u mee aan de kennisuitwisseling via dit project?
Het doel van We are Able! is om van elkaar te leren en de positie van mensen met een beperking in lokaal bestuur te verbeteren. Dat doen we onder andere door het stimuleren van een dialoog tussen ervaringsdeskundigen, organisaties voor mensen met een handicap en formele en informele autoriteiten op lokaal, nationaal en internationaal niveau. Het project is een samenwerking tussen Burundi, Democratische Republiek Congo, Ethiopië, Oeganda, Soedan, Zuid Soedan en Nederland.
Internationale uitwisseling van ervaringen
We roepen gemeenten, ervaringsdeskundigen en belangenbehartigers op hun ervaring te delen via een We are Able! kennisuitwisseling tussen de 6 Afrikaanse landen, gemeenten en belangenorganisaties in Nederland. We geloven namelijk dat we veel van elkaar kunnen leren. We komen dagelijks vergelijkbare uitdagingen en oplossingen tegen bij het ontwikkelen en uitvoeren van inclusief beleid. Wij kunnen leren van de Afrikaanse landen en zij kunnen leren van ons. |
|
|
|
| Invalide, mindervalide of mensen met een beperking? |
Invalide en mindervalide (ook wel afgekort tot MIVA): woorden die regelmatig terugkomen als het gaat over mensen met een beperking. Bijvoorbeeld op bordjes voor een toegankelijk toilet te vinden is voor een gehandicaptenparkeerplaats. Maar ook op websites met informatie over de toegankelijkheid van een evenement of in reacties op social media.
Laten we eens stilstaan bij wat de woorden valide, invalide en mindervalide betekenen volgens de Van Dale.
‘Valide’ betekent: 1) tot werken in staat, 2) (rechts) geldig of van kracht, 3) daadwerkelijk metend wat gemeten moet worden (bijvoorbeeld: valide wetenschappelijk onderzoek).
‘Invalide’ betekent: 1) beperkt in zijn fysieke mogelijkheden = lichamelijk beperkt.
‘Mindervalide’ betekent: 1) gehandicapt of 1) gehandicapte, iemand met een beperking.
In de internetversie van de Van Dale, staat bij ‘mindervalide’ de toevoeging: ‘door sommigen ervaren als onwenselijke term’. Daar gaat deze bijdrage over.
Kijkend naar de betekenis van ‘valide’ geven ‘mindervalide’ en ‘invalide’ de associatie van ‘minder of niet geldig’, of: ‘minderwaardig of niet waardig’. Gebruik van deze termen geeft daarmee (onbewust) de boodschap dat iemand met een beperking niet waardevol is, of in ieder geval niet zo waardevol als iemand zonder beperking. Dat maakt wel duidelijk waarom de termen door een grote groep mensen als onwenselijk wordt ervaren.
Vanuit de VNG gebruiken we daarom niet de termen ‘mindervalide’ en ‘invalide’. Wij spreken van mensen met een beperking of personen met een handicap. Daarnaast is er altijd het rolstoelsymbool om een toegankelijk toilet of gehandicaptenparkeerplaats aan te duiden.
Veel gemeenten zijn druk doende met hun lokale inclusie agenda. Ze pakken dat serieus aan door met ervaringsdeskundigen de toegankelijkheid te onderzoeken van onder meer de openbare ruimte en websites, of door gezamenlijk brieven te toetsen op toegankelijke taal. Daarbij is het ook goed om bewust te kijken naar wat termen voor boodschap overbrengen.
Woorden doen ertoe in een inclusieve samenleving. |
|
| Toekomst WMO: niet alleen zorg centraal |
 Hoe ziet een toekomstbestendige Wmo eruit? De VNG heeft met andere partijen in de zorg een visie opgesteld. VNG-commissielid Otwin van Dijk: ‘Je hoeft niet alles met dure zorg op te lossen.’ De burgemeester van Oude IJsselstreek benadrukt dat het gesprek over een toekomstbestendige Wmo niet alleen over geld en zorg moet gaan, maar veel meer over Nederland als inclusieve samenleving. |
|
|
|
| Prinses Laurentien roept raadsleden op om te werken aan digitale inclusie |
Aan digitale inclusie kunnen we allemaal een steentje bijdragen. Ook voor alle nieuwe raadsleden ligt hier een schone taak.
Prinses Laurentien deed een oproep aan de nieuwe raadsleden namens de Alliantie Digitaal Samenleven, per brief en video.
Foto: RVD - Jeroen van der Meyde
|
|
|
|
| Project over mij, met mij |
 Het project ‘Over mij, met mij helpt kwetsbare jongeren tussen 16- 27 jaar om zich te organiseren en voor hun belangen op te komen. Het is een initiatief van Cliëntenbelang Noord Holland.
Jongeren denken met beleidsmakers van gemeenten mee over verbeteringen in het hulpaanbod en beleid. Ook delen ze successen en tegenvallers over inspraak en medezeggenschap door jongeren binnen gemeenten en zorg- en onderwijsinstellingen. Met als doel om gezamenlijk nieuwe wegen van beleidsparticipatie op lokaal of regionaal niveau te vinden.
Onlangs verscheen er een magazine als inspiratie en als handleiding om in de eigen gemeente aan de slag te gaan als jongere. Maar gemeenten kunnen natuurlijk ook zelf het initiatief nemen om jongeren met het magazine in de hand te benaderen. |
|
|
|
|
