| Workshop gemeentesecretarissen: Werken aan een inclusieve en toegankelijke organisatie |
Wat kan de directeur van een gemeentelijke organisatie bijdragen aan inclusie van mensen met een beperking? Hoe ziet een toegankelijke organisatie er eigenlijk uit? En hoe kunt u daar als gemeentesecretaris stappen in zetten?
In deze praktische workshop gaan we in op de visie, theorie én praktische toepassing van het VN-verdrag Handicap en wat dit voor gemeenten betekent. We vertalen dit naar de dagelijkse praktijk van een gemeentelijke organisatie en gaan met elkaar in gesprek over hoe u hier als gemeentesecretaris aan kunt werken. Aan het einde van de workshop kan elke deelnemer praktische handvatten meenemen voor de eigen organisatie.
De workshop is heel geschikt als invulling van een bijeenkomst van een regionale kring van gemeentesecretarissen. |
|
|
|
| 12 mei: webinar: Hoe u met een vleugje AI én bestuurlijk draagvlak duidelijke overheidscommunicatie op de kaart zet |
Hoe nauw is duidelijke overheidscommunicatie verbonden met digitale toegankelijkheid? Ontdek hoe u AI kunt gebruiken om helder te communiceren. Burgemeester Marcel Oosterveer van de gemeente Waalre legt het belang van bestuurlijk draagvlak uit.
In dit webinar vertelt burgemeester Oosterveer over zijn rol als ambassadeur digitale toegankelijkheid voor alle inwoners in Nederland en over zijn burgemeesterschap in Waalre. Hoe de inzet van AI helpt bij duidelijke overheidscommunicatie en waarom bestuurlijk draagvlak voor toegankelijkheid essentieel is. Zijn verhaal wordt ondersteund door medewerkers van de gemeente Waalre vanuit de vakgebieden communicatie, privacy en informatievoorziening ICT.
Een interactief webinar waar praktijkvoorbeelden worden gedeeld en het stellen van live vragen mogelijk is! |
|
|
|
| 17 juni: VNG Jaarcongres middagsessie Inclusie op lokaal niveau: (Digitale) toegankelijkheid voor iedereen |
Gemeenten werken eraan dat iedere inwoner volwaardig kan meedoen. Maar hoe zorg je voor echte toegankelijkheid en inclusie?
In deze interactieve sessie verkennen we de belangrijkste thema’s van het VN-verdrag Handicap, zoals inclusie, (digitale) toegankelijkheid en het bestrijden van discriminatie op basis van een beperking (validisme). We bespreken wat gemeenten kunnen en moeten doen om een inclusieve samenleving te bevorderen.
We doen dit samen met de gemeente Eersel, die vorig jaar in de top 10 stond van de verkiezing Meest Toegankelijke Gemeente van Nederland. Wat maakt Eersel zo toegankelijk? Wat kunnen andere gemeenten daarvan leren? De gemeente en ervaringsdeskundige inwoners delen hun inzichten over uitdagingen en oplossingen.
Met concrete voorbeelden en praktische handvatten krijgen deelnemers de middelen om direct aan de slag te gaan en de toegankelijkheid binnen hun eigen gemeente te verbeteren.
Deze sessie wordt georganiseerd in samenwerking met de gemeente Eersel, het VNG-team Digitale Overheid en Dienstverlening en andere partners. Samen bieden we concrete stappen om ook úw gemeente toegankelijker en inclusiever te maken.
De sessie vindt plaats op een bijzondere locatie: De Herdgang, het sportcomplex van PSV. Een rondleiding op de locatie maakt deel uit van deze middagsessie. |
|
|
|
| Netwerkbijeenkomsten VNG Iedereen doet mee! |
Ook dit jaar organiseren wij netwerkbijeenkomsten om gemeenten te informeren, inspireren en samen te brengen rond de uitvoering van het VN-verdrag Handicap. Dat doen we samen met een gastgemeente.
De netwerkbijeenkomsten bieden een afwisselend programma met inspirerende presentaties en leerzame workshops. Deze bijeenkomsten zijn bedoeld voor ambtenaren, bestuurders, raadsleden en ervaringsdeskundige inwoners.
De eerstvolgende netwerkbijeenkomst staat gepland in Vijfheerenlanden op 19 juni.
In het najaar volgen nog netwerkbijeenkomsten in Drenthe, Friesland en Zeeland. |
|
|
|
| In mei nog kans om mee te doen aan MKB Toegankelijke Route |
Gemeenten hebben de samenwerking nodig van diverse partijen om een inclusieve lokale samenleving te realiseren. Bijvoorbeeld waar het gaat om toegankelijke winkels en horeca. Samenwerking met lokale ondernemers kan dan ook bijdragen aan de toegankelijkheid van de gemeente.
Het landelijke project MKB Toegankelijke Route helpt gemeenten en ondernemers om hier invulling aan te geven. Meedoen kan nog tot begin juni 2025. Het project is een initiatief van het programma MKB Toegankelijk van VNO-NCW en MKB-Nederland. |
|
|
|
| Flitspeiling 2024: gemeenten zonder Lokale Inclusie Agenda |
Sinds 2018 voert Movisie, in samenwerking met de VNG, een flitspeiling uit onder gemeenten over de uitvoering van het VN-verdrag Handicap. Centrale onderwerpen waren: hoe ver zijn gemeenten met de uitvoering, welke onderwerpen krijgen de aandacht, wat zijn knelpunten en aan welke ondersteuning is behoefte.
Eerdere flitspeilingen
In de flitspeilingen van 2018 tot en met 2023 was een gestage groei te zien in het aantal gemeenten met een Lokale Inclusie Agenda (LIA) en een vrij constant beeld in knelpunten en ondersteuningsbehoefte. |
|
|
|
| Doe mee aan de Prokkelweek en meld uw activiteit |
Weet u al wat u gaat doen in de Prokkelweek? Geef dan bekendheid aan uw activiteit en meld deze aan bij de stichting Prokkel. Op die manier komt u ook in aanmerking voor de Gouden Prokkel, de prijs voor het mooiste Prokkelinitiatief.
Over de Prokkelweek
De Prokkelweek, dit jaar van maandag 2 tot en met zaterdag 7 juni, heeft als doel prikkelende ontmoetingen tussen mensen met en zonder een verstandelijke beperking ('prokkels') te promoten. Door samen iets te doen, leer je elkaar immers beter kennen. De week is bedoeld om aandacht te vragen voor de integratie en participatie van mensen met een verstandelijke beperking, en als voorbeeld en inspiratie voor de rest van het jaar. |
|
|
|
| Inclusie is relevant voor alle beleidsterreinen. Bij de VNG houden dan ook diverse collega’s zich bezig met inclusie. We stellen ze in deze rubriek graag voor. |
|
| Simon Bax |
Wie ben je en wat doe je binnen de VNG?
 Mijn naam is Simon Bax, vader van drie pubers (17, 16 en 13), in een vorig leven gymleraar en jeugdhulpverlener geweest. Ik mag mij als adviseur en verbinder vanuit Team Inwonersperspectief (Focus op Uitvoering/VNG-R) bezighouden met de thema's inwonersparticipatie, overheidsparticipatie en ervaringskennis. Hoe kunnen gemeenten in hun manier van organiseren beter aansluiten bij de inwoners en wat kan een gemeentelijke organisatie leren van het perspectief van hun inwoners? Het inwonersperspectief kan hierbij een inspiratiebron zijn voor bevlogen ambtenaren en oriëntatiepunt voor wendbare gemeenten.
Wat versta jij onder toegankelijkheid en inclusie?
Toegankelijkheid gaat voor mij over mee kunnen doen en contact kunnen maken. Dan kan gaan over letterlijk fysieke drempels of gesloten deuren, maar ook over figuurlijke drempels die er kunnen zijn die contact moeilijker kunnen maken. Bijvoorbeeld door niet dezelfde (vak)taal te spreken, of door een belerende houding aan te nemen naar elkaar, of in ons gedrag de ander het gevoel geven er niet te zijn. Vrij breed dus. Inclusie komt voor mij neer op samen doen, inclusief alle verschillen. Daarbij is het de uitdaging (zoals o.a. Kofi Anan het beschreef) om diversiteit de kracht van verschillen te laten zijn, die ons verrijkt en niet verdeelt.
Hoe werk jij aan toegankelijkheid en inclusie?
Ik denk dat ik vrij makkelijk contact maak met mensen die ik niet ken of die van een andere 'groep' zijn. Daarbij maakt het voor mij denk ik weinig verschil welke positie iemand formeel of informeel heeft in een groep of organisatie. Soms handig, soms ongemakkelijk en soms allebei tegelijk... Misschien is dat ook wel een belangrijke voorwaarde voor toegankelijkheid en inclusie; niet uit contact gaan als het spannend of ongemakkelijk wordt. En het helpt om oprechte interesse te hebben voor het perspectief van de ander, op een goede manier nieuwsgierig te zijn naar hoe de ander naar de wereld kijkt.
Mochten lezers n.a.v. bovenstaande vragen hebben of meer willen weten dan hoor ik het graag en heb ik altijd wel ergens ruimte voor een (digitale) bak koffie. Mail mij gerust via simon.bax@vng.nl. |
|
 |
| Ervaringsdeskundigheid |
 'Niets over ons, zonder ons', dat is het motto van het VN-Verdrag Handicap. Ervaringsdeskundige inwoners, daar moet je als gemeente mee samenwerken. Hoe dat kan, leest u in de inspiratiebundel 'Organiseer ervaringsdeskundigheid: het VN-Verdrag Handicap in jouw gemeente.' |
|
|
|
| Bennie |
 Bennie, een eigenzinnige jongen met het syndroom van Down, wordt 18 jaar. Nu hij eindelijk volwassen is, wil hij een echte baan, geluk in de liefde en op zichzelf wonen. Net als iedereen. Zijn strijd voor zelfstandigheid zet zijn prettig disfunctionele gezin volledig op z'n kop. Met zijn ontwapenende humor vecht Bennie tegen alle vooroordelen en inspireert hij zijn ouders, zus en broertje om ook opnieuw voor zichzelf en elkaar te kiezen. |
|
|
|
| Stichting EHS |
Stichting EHS vertegenwoordigt de belangen van elektrogevoeligen. Naar schatting is dit ongeveer 3% van de bevolking. Stichting EHS komt op voor deze veelal onbekende groep die steeds verder buiten de maatschappij komt te staan. Stichting EHS wil gemeenten informeren over de rechten van mensen met EHS (Elektro Hyper Sensitiviteit) in het kader van het VN-verdrag Handicap. |
|
|
|
|
